2025年02月28日16:11 公表
ケアピースデイ えんがわ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
35/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数35人です。
（2025年05月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の個々のニーズに沿ったケアを行っております。「できない」ではなくどうしたらできるかを考え、ひとりひとりの生きがい、やりがいを一緒にさがします。
サービスの質の向上に向けた取組
検討会議を定期的に実施、利用者様のニーズを把握し、支援を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
併設施設に介護老人保健施設やグループホームがあるため、入所を考えた時の対応がスムーズにできます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の雰囲気も良く、活気がある職場です。
３０代～６０代の方が働いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
レクリエーションは個別の活動を中心に、積極的に参加して頂いています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤：８：３０～１７：３０
非常勤：希望に沿います。