2025年02月28日16:13 公表
介護サービス優
サービスの内容に関する写真
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エントランス -
居室(1人部屋) -
食堂
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
50/56人 -
最大受け入れ人数56人中、現在の受け入れ可能人数50人です。
（2025年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
どんなささいな事も対応してます。
お話相手になったり、ゆったりと入居者様に寄り添える環境です。
サービスの質の向上に向けた取組
年間を通して、月に1～2回程度職場内研修を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
自費で生活全般のサポートも行えます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層が高いので、我慢強くやさしい人が多いです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
シルバーマンションなので比較的自由な生活です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
7：30～18：30 実労8ｈ/シフト制
17：00～9：00 実労14ｈ/シフト制（夜勤）
賃金体系
月給制、日給制、時給制
休暇制度の内容および取得状況
月休９日制
福利厚生の状況
社会保険、雇用保険
離職率
（離職率）：０％
（内訳）：１年間の離職者数が０人、１年前の在籍者数が２０人
（計算式）：０％ ＝ ０人 ÷ ２０人 × １００
２０２５年１月１０日時点
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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大浴場 -
玄関(デイサービスの送り出し) -
食堂(リズム体操)
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）
その他
事業所の雰囲気
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ロビー(クリスマス) -
ロビー(こどもの日) -
食堂(クリスマス会)