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群馬県

健康ぷらす高崎

記入日:2025年01月20日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒370-0046 群馬県高崎市江木町624-5 吉崎ビル1階
連絡先
Tel:027-388-9360/Fax:027-384-8589
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    20/100人
  • 最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
    (2025年01月20日時点)

サービスの内容に関する自由記述

全体体操・・ストレッチを兼ね 軽く身体をほぐします。  マシントレーニング・・全員で声を出しながら「キツくない」運動を行います。認知症予防に効果的です。
遠赤外線温浴・・全身浴と寝浴で服を着たまま温まります。免疫作用が強化され自然治癒力が向上します。血圧・自律神経が安定します。
ドクターメドマー・・両足の加圧マッサージを行い血流・リンパの流れを改善します。 リフレクソロジー・・女性職員がふくらはぎ 足指などを保湿ローションでマッサージします
ティータイム・・コーヒーなどを楽しみながら おしゃべりでリラックスしクールダウンしていきます。 レクレーション活動・・認知症予防を目的としたご自宅でできる運動などをご紹介します。上記メニューを一連のサービス活動とし、充実した3時間を提供します。

サービスの質の向上に向けた取組

職員の心と身体の健康を基本と考え、メンタルヘルス対策やライフワークバランス等の研修を実施し 常に質の高いサービスを提供できる環境整備を行っています。
また、実務に則した定期的な研修と丁寧な指導 振り返りを通じ個々のレベルアップに努めています。弊社 独自のキャリアパス制度を設け、求められる能力 職務内容 任用要件 評価ランクを明確にし、モチベーションの維持継続向上に繋げています。その結果、最高ランクの処遇改善加算1を算定し全額 職員に還元しています。
運営推進会議に於いて、地域に根差した活動を積極的にすすめ 連携したサービス体制を築いております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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サービスの内容に関する動画へのリンク

健康ぷらす高崎 3時間の流れ
遠赤外線温浴
ドクターメドマー

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

生活相談員2名 介護職員7名 看護職員1名が メンタルヘルス ライフワークバランスに留意したシフト制で勤務しています。
機能訓練指導員は看護師が勤め、個々の利用者様の心身に適応した運動メニューを ご提案しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

運動をしたくても何をしたら良いのかわからない。腰や膝の痛みを何とかしたい。冷えやむくみを改善したい・・・など皆様 お悩みは様々です。
健康ぷらす高崎は、この様なご要望にお応えし健康寿命促進をお手伝いします。
「お風呂も食事も まだまだ人の手を借りないでで頑張れる!」とお考えで、認知症予防・介護予防を実践している利用者様が集まって 明るく 楽しく 安全に過ごしています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)