2026年01月30日17:09 公表
デイサービスステーションこうじゅのもり
サービスの内容に関する写真
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歌う会の方が慰問にいらしてご利用者様と楽しく唄って過ごします。その他、レクリエーション活動をして過ごしています。 -
美味しい食事を提供します。 -
ひなたぼっこ。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
29/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数29人です。
（2025年12月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者への心のこもった介護で、安心・安全を提供し地域に貢献することを使命とします。
サービスの質の向上に向けた取組
介護未経験者も受入れ研修を行っています。
研修を積極的に行います。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ダイバーシティの推進。
生活と仕事の調和・調整（ワークライフバランス）の推進。
シフト制
障害者雇用の推進。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域の方が多く入所されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
シフト制。8時30分～17時30分営業時間
賃金体系
会社規程による。