受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

倫理及び法令遵守に関する研修

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

知ってもらおう介護の仕事説明会

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

圏域包括が主催する事例検討会、研修会

両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

育児介護休業に関する規則
、職員の育児・介護休業（出生時育児休業含む。以下同じ）、子の看護等休暇、介護休暇、育児・介護のための所定外労働、時間外労働及び深夜業の制限、育児・介護短時間勤務並びに柔軟な働き方を実現するための措置に関する取扱い

• 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

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腰痛を含む心身の健康管理

• 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

Sowel CLUB - ソウェルクラブ福利厚生センター
こころとからだの電話健康相談

• 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

事故対応マニュアル

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

５S活動　安全衛生委員会開催

• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

居宅介護支援提供マニュアル

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

ほのぼのNEXT

• 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入

MCSメディカルケアステーション

• 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施

安全衛生委員会
Sowel CLUB - ソウェルクラブ福利厚生センター

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

利用者の情報やサービス提供上の留意事項などの伝達を目的とした会議

• 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

介護予防教室おたっしゃクラブ

• 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

プライバシー保護の取り組みに関する研修

• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

利用者の情報やサービス提供上の留意事項などの伝達を目的とした会議

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述