2024年12月26日10:17 公表
伊勢崎市社会福祉協議会 磯沼荘事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/264人 -
最大受け入れ人数264人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2025年09月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
サービスが偏る事無く、利用者本人に合ったサービスを提供する様に努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
各種研修会に積極的に参加し、知識の取得に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
併設されている事業所・・・磯沼荘デイサービスセンター
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任介護支援専門員3人と、経験年数10年以上の介護支援専門員及び5年以上の介護支援専門員並びに新人の介護支援専門員1人の計6人で協力しながら事業を行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
在宅で生活する方を中心に支援しています。また、住宅型施設での生活をする方も支援中。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 8:30～17:15
土曜日、日曜日、国民の祝日、12/29～1/3
賃金体系
月給制（正職員）
時給制（臨時職員）
休暇制度の内容および取得状況
夏休み３日
年末年始 １２月２８日～１月３日
福利厚生の状況
予防接種、健康診断、特休制度
離職率
０％
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
介護予防教室 年２回 １２月・３月
介護予防フェスタ参加 年１回 １月