2024年12月26日10:17 公表
パナソニックエイジフリーショップ伊勢崎
サービスの内容に関する自由記述
小規模な会社ですので、スピーディーな対応と納得していただける提案・対応力を念頭に、常日頃業務を行っております。
利用者・家族・介護者の方々からの要望に応えできるよう、定期的な研修を受講しスキルアップを図ると共に、日々の様々な情報を収集しております。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
併設されているサービス
福祉用具販売（介護保険対象品やパナソニック補聴器等）、介護住宅改修を行っております。
また、他の事業部にて介護・一般旅行や太陽光発電システムの設置、省エネ設備（蓄電池・エコキュート・ＩＨクッキングヒーター）工事等も行っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
軽度者のための、「自費対応ベッド」を用意しております。（ベッド本体・マットレス・サイドレール×２本）
数量に限りがありますので、ご利用の際はまずお問い合わせ下さい。
※解約料は一切掛かりません。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
現在、福祉用具専門相談員が8名で業務を行っております。
全員実務経験が長く経験豊富ですので、利用者・家族・また介護に関わる方に満足いただけるような提案が出来ると思います。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-