2025年10月23日17:10 公表
伊勢崎ヘルパーステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
65/65人 -
最大受け入れ人数65人中、現在の受け入れ可能人数65人です。
（2024年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
サービス実施記録を記入しモニタリングを行いケアマネに報告し計画書の変更・見直しをしてより良いサービスに努めている。
サービスの質の向上に向けた取組
月に1回勉強を兼ねた定例会議を行うようにしている。
年間研修計画表作成し、3か月に一回研修報告書を出している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
健康管理に気を付けより良いサービスする。
コロナ感染対策を引き続き行っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の状態の変化があった時などは報告・相談し適切な対応を行う。
コロナ感染対策を引き続き行っている。