2025年04月14日14:51 公表
エムダブルエス日高沼田事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
事業所、ケアマネ間での情報共有を行う。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
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併設されているサービス
自社のサービスばかりを勧める事は無いが、当社の通所介護は色々な内容のサークル活動等行っており、機能訓練も個別で行われているため、勧めたくなってしまう。しかし人数が多いデイサービスなため、少人数家庭的な場所を好む利用者様にはあまり勧められないが。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常に真摯に利用者様やご家族に向き合うという気持ちを忘れない。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
残業は極力なくす。
福利厚生の状況
同系列の日高病院で人間ドック行える。
離職率
介護支援専門員に関しては離職率は低い。0