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群馬県

さくら館デイサービスセンター

記入日:2026年01月22日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒377-0204 群馬県渋川市白井585番地1 
連絡先
Tel:0279-24-8778/Fax:0279-24-7778
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    デイサービス正面玄関
  • サービスの内容に関する写真
    ロータリー
  • サービスの内容に関する写真
    花見会風景

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    1/47人
  • 最大受け入れ人数47人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
    (2026年01月22日時点)

サービスの内容に関する自由記述

さくら館が目指す究極のサービスは「みんなで幸せになる」ことです。それには、何よりも先ず職員が「人の心」を重視し、心で心を介護することが大切と考えます。
利用者様に幸せを感じていただけることが、職員の幸せ。職員が幸せになれば、利用者様にも幸せを提供できる。なかなか目には見えませんが、見えない心を大切にすることが、
さくら館の第一のサービスの特徴です。
※さくら館のお風呂は温泉です。

サービスの質の向上に向けた取組

なかなか研修時間を定期的に持つこと、参加することは難しいため、毎月2回のケアカンファレンスの開催、および参加を、職員の文化としており、この場において、利用者様各個人のケア内容の見直しだけでなく、各種課題に関する研修勉強会、サービスの見直し改善等の話し合いも実施しております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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  • 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等)がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

同敷地内に住宅型有料老人ホームがあります。空き部屋があれば、期間限定利用にも対応しており、高齢者を抱えるご家庭の相談にも応じます。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

利用者様はもちろん、そのご家族も、デイの職員も家族も「みんなで幸せになろう」をモットーに、「安心」「安全」「快適」なデイを創ることに励んでいます。まだまだ不足な点はありますが、本気でがんばっている職員です。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

介護度の幅もひろく、90歳前後の方が多いですが、みなさんとてもお元気です。デイサービスに来ることを生きがいにして下さっている方も多くいらっしゃいます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8時半から17時半まで

休暇制度の内容および取得状況

週休2日(1ヶ月平均)公休日はシフトによります。年間公休数は115~120日。
有給は1ヶ月に1日程度の取得は可能な状態です。

福利厚生の状況

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり

離職率

前々年度、前年度は離職者は0人です。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(大浴場)

その他

事業所のパンフレットや広報物

パンフレット.pdf

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

運営規定.pdf
重要事項説明書.pdf