2026年05月29日17:09 公表
介護いろいろ相談処 福よか
サービスの内容に関する写真
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居宅介護支援事業所のほか、富岡市ふれあいの居場所と介護保険外自費サービス事業を行っております。 -
ふれあいの居場所では生きがい支援を行っております。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/52人 -
最大受け入れ人数52人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2023年11月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居宅介護支援事業(ケアプラン作成、定期訪問、再評価、連絡調整など)を運営基準に沿って、適切にまた的確に提供できるようケアマネ全員で協力しています。
常に研鑽する姿勢をもち、県内外のケアマネさんとの情報交換やネットワークつくりを心がけています。多種多様な研修に参加することにより様ざまな課題に対し、ケアマネジメントが確実で円滑に提供できるよう心がけています。
医療・介護の連携や、チームケアがスムーズに機能するような連絡・調整に努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
市内、県内に留まることなく全国のケアマネさんとの意見交換、交流、研修機会、研鑽機会をもって新鮮な情報を取り入れる努力をしています。
事業運営のICT化を鑑み、業務改善、効率化のための専門職員を配置しております。
地域課題の把握のため、積極的に地域に出向きボランティアや情報収集を行い、多くの方との交流を心がけています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
富岡市ふれあいの居場所
介護保険外自費ヘルパーサービス事業
身許保証業務
キャリア教育への協力
地域つくり活動への参加
保険外の利用料等に関する自由記述
生活援助⇒30分 1300円 ・ 60分 2300円
身体介護⇒30分 1700円 ・ 60分 2700円
で提供させていただいております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
３人のケアマネ全員がケアマネ経験１7年以上、医療介護職務経験２０年以上の経験者です。
また全員が、終末期ケア専門士、介護福祉士、社会福祉士、看護師、歯科衛生士などの有資格者です。
R5～成年後見人の受任も可能になりました。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
住み慣れた自宅で１日でも長く暮らしたい方を応援する、という事業所のコンセプトを気に入り信頼されて居宅介護支援を依頼されている方がほとんどのため、
自分でできる範囲のことを頑張って行う、という自立心の強いかた、また情が厚く気持ちのあたたかい利用者さんばかりです。
独居の方、老人世帯が約2割、有料老人ホームなど入居者が約2割おります。
また、これまでの人生での経験を惜しみなく披露・伝授してくださいます。利用者さん同士の交流、支え合いを尊重して生き生きと過ごされるよう支援しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
フルタイム、パートタイム両方可能。ライフスタイルに沿った勤務体系の相談に応じさせていただきます。
退職後の自由な時間での働きも歓迎します。
賃金体系
非常勤は時間給での支払いをさせていただきます。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日１２４日、と多めに設定しております
福利厚生の状況
事業所内での歓談、交流のほか食事会やドライブなどの企画があります
離職率
０％