2026年01月30日17:07 公表
ケアハウスいこい
| 介護サービスの種類 |
特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
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| 所在地 |
〒370-2802 群馬県甘楽郡南牧村大字小沢1247番地 ケアハウスいこい
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| 連絡先 |
Tel：0274-60-5505／Fax：0274-60-5506
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空き人数
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空き数/定員
0/20人 -
定員20人中、現在の空き数0人です。
（2026年01月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
意思表示をはっきりとされる方が多いので、入居者の意見を聞きながらサービスを提供している。
職員や入居者に農業や園芸の経験のある方が多く、プランターで野菜や花を育てており、季節の移り変わりを楽しんでおられる。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
小規模特別養護老人ホームかのかは地域密着型の特養であり、いこいで重度化した方も受け入れている。いこいでの生活の様子をかのかの職員がアセスメントしやすいため、重度化した際の移行が円滑に進められ、利用者や家族の負担も少ない。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地元の南牧村や下仁田町の職員がほとんどであり、地域の話題などが活発である。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者の多くは80代以上であり、農業に従事していた方がほとんどでしっかりと歩行ができる方が多い。他人の世話になっては申し訳ないと言う気持ちが強く、自分でできることは自分でという気持ちの強い方が目立つ。自炊をされていた方も多いので味へのこだわりがある方や、自分の意見をはっきりと言える方が多い。