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群馬県

2024年05月21日08:54 公表

特別養護老人ホーム　川場春光園

記入日：2024年04月06日
介護サービスの種類
介護老人福祉施設
所在地
〒378-0113　群馬県利根郡川場村大字生品１８６１番地　
連絡先
Tel：0278-52-2039／Fax：0278-52-2030
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/0人
  • 定員0人中、現在の空き数0人です。
    （2024年04月10日時点）

サービスの内容に関する自由記述

川場春光園～ほたか会グループ発祥の地～
長年の実績と多くの関連施設に支えられ、あたたかく優しい介護の心が生きています
＜特別養護老人ホームとは＞
ご入所者様、ご家族様のニーズに沿ったサービスを提供いたします。食事、入浴、排せつなど日常生活上の介護、機能訓練、健康管理などのサービスを提供いたします。
ユニット型では、全室個室、１０室の１ユニットでプライバシーに配慮し、ご入居者様、ご家族様のニーズに沿った個別ケアを提供いたします。

サービスの質の向上に向けた取組

〇令和５年度グループ合同介護技術コンテストで個人戦で銀メダル・団体戦で見事に優秀賞を受賞いたしました！
　団体戦では、７年連続の入賞となります。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

〇短期入所生活介護（ショートステイ）
〇地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型地域密着型介護老人福祉施設）

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

年齢構成は幅広く活躍しています。介護職員、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、事務員の各専門職が協働しながらサービスの提供に努めています。
介護職員のうち、約８割が介護福祉士です。医療的ケアにも力を入れて取り組んでいます。
また、はたらきやすい職場環境を目指し、ぐんま介護人材育成宣言制度の認定を受けました。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

介護保険法に定める要介護（介護度３から５）の認定を受けた方で、日常生活において常時介護を必要とし、自宅では介護が困難な方が入居いただけます。 入居を希望される方は当施設までお申し込みください。（地域密着型の場合は川場村に住所地のある方が対象となります。）

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