2026年03月31日15:57 公表
グループホーム広瀬のほとり
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒371-0027 群馬県前橋市平和町2丁目11番６号
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| 連絡先 |
Tel：027-219-0520／Fax：027-219-0522
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空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年03月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前中は軽体操・読み上げを行い、レクリエーションをしてます。レクリエーションは塗り絵・工作・その他手作業など、その方のレベルに合ったものに参加していただいております。お菓子作りなども職員と一緒に行い、喜ばれております。
季節ごとのお花見に出掛けることもあります。
午後は歌に合わせた体操を毎日行っております。
食前は口腔体操を行い、誤嚥防止に配慮してます。
訪問美容は2ヵ月に1回ご利用していただいております。
アセスメントとモニタリングは介護職員が記入し、ケアマネージャーが確認することにより、より適したサービスを提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢に幅があり豊かな経験を持ち柔軟な対応をしています。明るく笑顔でさりげない優しい声掛けをしています。
入居者と一緒にゆったりと過ごす場面もあります。
外部研修に参加したり、毎月勉強会を行い、ケアに取り入れてます。
理念を共有して実践に繋げております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
穏やかで、一日の流れに合わせて行動ができます。
お手伝いは自ら申し出てくださる方がいたり、手作業が得意な方もいらっしゃいます。
入居者同士で談話されたり、お互いの居室を訪問されることもあります。
民謡や歌謡曲が大好きな方もおります。