2025年10月23日17:09 公表
デイルームはぁとらんど伊勢崎
サービスの内容に関する写真
-
はぁとらんどのマスコット「はとちゃん」 -
- -
-
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年09月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「介護とアロマ研究所＠伊勢崎」として、アロマを積極的に取り入れ、癒しと健康を提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
必要に応じて子連れ出勤も可能です。
非常勤からの正規雇用の実績あり。
月に一日程度の有給休暇取得実績あり。
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
月一回程度、カンファレンスを開催。
申し送りノートの活用。
介護記録をタブレットにて入力。
当日のリーダー等の役割分担。
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
月一回程度、カンファレンスを開催。
-
-
併設されているサービス
ケアプランセンターはぁとらんど伊勢崎（居宅介護支援事業所）を併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
応相談ですが、子連れ出勤の実績もあります。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
個々のライフスタイルに合わせ、ゆったりとした空間で、各々交流を楽しんでいます。また、運動やストレッチに積極的に参加され、メリハリのある時間を過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正規社員 8：30～17：30
パート社員 ①9：00～15：30
②9：30～16：00
③9：30～12：30
④13：00～16：00
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
-
ふれあいを大切に。 -
アロマでリラックス -
身体に優しいアロマオイルを使用しています。
地域との交流の様子
-
ピアノ演奏会 -
-
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
-
- -
- -
-
事業所の雰囲気
-
手作り恵方巻き -
梅干し作り -
平行棒を使用した機能機運連
ブログやSNSへのリンク
https://www.instagram.com/hatochan0509?igsh=MWJ4MjB2bnhoZmR5aw==