2025年02月03日18:41 公表
上尾二ツ宮クリニック
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2024年11月11日時点)
サービスの内容に関する自由記述
当院理学療法士が直接ご自宅に伺い、利用者様、ご家族様が安心した生活を送れるよう必要なリハビリテーションを提供します。ご自宅内での生活を踏まえ、身体機能向上だけに限らず、室内の移動やトイレ動作、入浴動作といった日常生活活動能力の向上を目指します。また、介護されるご家族様の負担軽減を考え、安全な環境の調整や介助方法の提案なども行います。
サービスの質の向上に向けた取組
外部の講習会や研修会への参加をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外での利用においては対応しておりません。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
男性スタッフが6名です。全職員、総合病院での勤務経験あり、経験豊富です。
笑顔で親身に対応させていただいております。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
脳血管疾患から整形外科疾患、神経難病に至るまで様々な疾患の利用者様を対応しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00~18:00(昼休み1時間)
賃金体系
常勤:日給月給
パートタイム:時給
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法廷通り、平均消化率9割以上
福利厚生の状況
社会保障完備(※勤務時間による)
制服貸与
通勤費補助(上限5万円)
健康診断
離職率
離職率:0%
内訳:1年間の離職者数0人、1年前の在職者数6人
計算式:0%=0人÷2人×100
2024年3月26日時点