2025年12月11日14:32 公表
縄文の里 長瀞倶楽部
サービスの内容に関する写真
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真冬でも温かい全面床暖房仕様 -
広々と明るいリハビリスペース -
大きな窓から近景の花壇と遠景の里山が良く見え、自然に囲まれた素晴らしい環境です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2025年01月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当施設デイケアでは、法令で定められている人員よりも多くの職員を配置し、手厚く温かなサービスを提供させて頂いております。リハビリテーションの提供も、所定の時間を専属の理学療法士がご利用者様に付き切りで提供しており、来所頂く毎に、体調・身体状況の把握を細かく行い、ご利用者様の身体機能の維持・向上を効果的に図れるよう、スタッフ一同心掛けております。また、ご自宅の状況確認やご自宅内における動作・介助方法のご相談、必要に応じてご自宅の改修のアドバイスやカンファレンス等を随時実施し、ご利用者様は元より、ご家族様も安心・安全に暮らして頂けるためのお手伝いをさせて頂きます。食事や入浴、レクリエーションなども、様々な職種の職員が話し合い、ご利用者様一人一人に合わせた提供に努めています。特に季節の行事（お花見、紅葉ドライブ、クリスマス会等）を大切にし、新規のご利用者様、長期でご利用頂いている利用者様、どちらも楽しんで頂けるよう工夫しています。今後もご利用者様、ご家族様のニーズを適宜把握し、きめ細やかなサービスを提供していけるよう、職員一同努力していく所存です。
サービスの質の向上に向けた取組
隔週で行われている施設研修会や、地域で行われている勉強会に参加することにより、職員の能力開発と自己研鑽を図っております。また、リハビリ課のデスクがデイケアのフロア内に設置しており、相談や情報共有がたやすく行える合理的な配置となっております。利用者様のご要望の聴取と身体機能評価は最長３カ月ごとに実施し、定期のリハビリテーションカンファレンスでその方に合わせたリハビリ方針を検討し対応を行っております。さらにデイケアでのご様子は定期的に介護予防支援事業者に報告を行い、サービス担当者会議には積極的に参加し、状況の変化に迅速に対応できる体制を整えております。最近では、新しい取り組みとして、評価をより密に行う新しい加算をとり始めました。これからも当リハビリテーション課は現状に甘んじることなく、より良いサービスを追求し、ご利用者様に満足して頂けるよう取り組んで参ります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
併設クリニックに建物内移動ですぐに受診可能であるため、非常に安心と利用者さまよりお言葉を頂いております。
保険外の利用料等に関する自由記述
お食事は甘味も付いて600円頂いておりますが、厨房は大手のシダックスフード㈱に委託しており、おいしさもさる事ながら栄養バランスに配慮したメニュー作成で利用者さまの健康増進を第一に取り組んでおります。タオル類は衛生管理上施設提供のものを使用して頂いておりますが、利用者さまが入浴された場合とされなかった場合で前者は210円、後者は105円とその日の状況に合わせて料金を設定しております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様に安全に楽しく利用して頂けるよう、レクや重りを使った体操等、デイケアでの内容をスタッフ全員で協力しながらサービスを提供しております。利用者さまには皆孫のように可愛がって頂いており、またスタッフは利用者さまのご要望・ご期待に答えようと一生懸命日々努力しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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