2024年11月13日09:28 公表
ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 熊谷ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年11月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
訪問看護師が看護サービスの質の向上に向け、週に1回カンファレンスを開催しております。
また資格試験や研修などへの参加を促し、スタッフの知識・技術の向上を支援しています。
- 取組に関係するホームページURL
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ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 熊谷ステーション
https://carepro-hmc.co.jp/
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ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 熊谷ステーション
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
ケアプロ訪問介護ステーション埼玉 熊谷ステーション
ケアプロ在宅支援センター埼玉熊谷事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤スタッフは、9-18時（1時間の休憩含む）を基本としていますが、
時短勤務として、週4日勤務や6時間勤務（9時ー16時）でも常勤スタッフとして就業可能です。
賃金体系
基本給＋諸手当（住宅手当、通勤手当、緊急時出動手当、時間外勤務手当等）
人事評価制度を有し、年間2回の昇給タイミングがあります。
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制、年間120日休日（有給は別）
福利厚生の状況
産休、育休の休暇数を増やす支援や子育て応援手当
交通費、住宅手当支給
進学・研修等の支援あり