2025年06月20日09:04 公表
株式会社IDOMEひとよし訪問看護ステーション
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒360-0853 埼玉県熊谷市玉井五丁目102番地
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| 連絡先 |
Tel：08035663318／Fax：0485784289
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/2人 -
最大受け入れ人数2人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
出来ない部分や悪い部分に対する介入だけでなく、全身状態を観察し包括的な評価を行います。そのうえで、本人の強みを引き出し弱みが補えるようケア計画を練っています。
サービスの質の向上に向けた取組
地域のMCSに登録し、研修の情報を得て参加しています。また研修内容の報告の時間を設けスタッフ全員で共有しています。ステーション内でも、スタッフそれぞれのケア技術の統一のため演習を交えた勉強会を開催しています。利用者の誕生日やクリスマスなどのイベント行事には手作りカードを作成しコミュニケーションを図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師としての経験が豊富であり、健康で明るく楽しいステーションです。またスタッフ皆、向上心・チャレンジ精神があり、現在資格取得のため学んでいるスタッフもいます。当ステーションは、自己謙遜のための研修会参加費を支援しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
現在のところ「食べることに困っている」「食べることが怖い」「食べる量が減ってしまい最近痩せてしまった」「どんな形態なら安全に食べることが出来るのだろうか」という相談依頼がありました。廃用症候群や低栄養を生じていました。