サービスの内容に関する写真

受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

取組に関係するホームページURL

• はーとふる訪問看護ステーションHP_メイン
  https://heartfulvn.com/
• はーとふる訪問看護ステーションHP_ステーション概要
  https://heartfulvn.com/houmonkaigo
• はーとふる訪問看護ステーションHP_会社概要
  https://heartfulvn.com/about

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

近年、こころのケアを必要とする方々が増加する一方で、精神疾患に対する支援は、まだ十分とは言えない状況が続いています。
私たちは、そのような課題に正面から向き合い、利用者さま一人ひとりに寄り添った専門的な看護支援を提供することを使命としています。

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

今後事業が安定してきたら積極的に取り組んでいきたいと考えております。

腰痛を含む心身の健康管理

• 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

顧問社労士による定期的な連絡相談を行っております。

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

スタッフの希望に合わせ勤務調整や休憩室を設置しております。

• 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

マニュアル作成あり。

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

毎朝簡単な環境整備を実施しております。

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

介護ソフトを使用し、直行直帰も場合により行える環境づくりを実施しております。

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

日々ミーティングを開催しております。

• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

日々のミーティングにて情報共有させていただいています。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述