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埼玉県

リハビリデイサービス 銀齢

記入日:2025年10月10日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒333-0847 埼玉県川口市芝中田2-33-1 リファレンス蕨1F
連絡先
Tel:048‐486‐9266/Fax:048‐486‐9267
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    皆さま真剣に取り組まれております。
    男女比率が半々なので入りやすい雰囲気だと思います。また、介護予防運動指導員が複数おりますので運動やリハビリに関する相談などいつでも気軽にお声がけください。
  • サービスの内容に関する写真
    マシンは全部で4種類(バイク含む)、入門者用のレベルからアスリート並みのレベルまで幅広く対応可能です。ご利用者様の身体状況に合わせた取り組み方をご提案いたします。
  • サービスの内容に関する写真
    看護師が常勤しておりますので手足の爪切りや健康相談・ご病気の相談など、ご利用中にいつでもご相談ください。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    5/24人
  • 最大受け入れ人数24人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
    (2025年10月10日時点)

サービスの内容に関する自由記述

リハビリデイサービス銀齢ではマシン運動を始め、各種グループ体操(月替わり)やマッサージ・関節可動域訓練など、ご利用者様のレベルや体調に合わせて段階的にリハビリに取り組むことができます。グループ体操では、有酸素運動やお手玉、セラチューブ・ボール(大小)、タオルなどを使った運動、また音楽に合わせて体を動かすリズム体操まで、月によって内容が変わりますので毎月楽しみながら運動することができます。

サービスの質の向上に向けた取組

機能訓練室内には「宝箱」という箱を設置し、皆様からの感謝の言葉やお叱りの言葉など忌憚のないご意見をいつでも投書できるようになっております。
投書は無記名(匿名)での投書が可能ですし、走り書きで構いませんのでお気づきの時にいつでもご投函ください。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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サービスの内容に関する動画へのリンク

銀齢 紹介動画
1日3時間で行っていただくサービスの内容となっております。
運動やコミュニケーションをとっていただき、毎日楽しく元気に過ごせるようお手伝いさせていただきます。

保険外の利用料等に関する自由記述

自費利用/1回6,050円
水(ペットボトル)1本 80円
ポカリスエット(120ml) 1本 120円
リハパン1枚 180円
尿取りパッド 1枚 100円

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

弊社では看護師が常勤しておりますので、体調の変化や利用者様の病気に関する事などいつでもご相談頂けます。
また、柔道整復師や介護予防運動指導員、介護福祉士など、多様なスタッフが揃っておりますので安心してリハビリに取り組んで頂くことができます。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

ご利用者様の男女比率は6:4ですので、男性も女性も臆することなく取り組んで頂けると思います。
脳出血や脊柱管狭窄症、パーキンソン・骨折など、ご利用者様によってご病気は様々ですが皆さんの「今よりももっと動けるようになりたい」とか「以前のように歩けるようになりたい」「もう一度車を運転したい」など、リハビリに対する熱い意欲は素晴らしいです。私たち職員にもその真剣な思いがヒシヒシと伝わってきます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

営業:平日 8:15~17:15(残業はほとんどありません)
休日:土日 夏季 年末年始(年間休日112日)
祝日は営業いたします。

賃金体系

賃金体系は可視化されており明確になっています。

休暇制度の内容および取得状況

夏季や年末年始の他、有休休暇も希望通りにとれますので安心して働けます。
また、有給休暇の消化率も非常に高いのが弊社の特徴の一つでもあると思います。

その他

スタッフ同士仲が良いのも弊社の特徴で、スタッフの誕生日には業務終了後にみんなでケーキを食べてミニ誕生会を開きます(^^)

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書/契約書