2024年12月16日11:57 公表
医療法人社団 光恵会 芝西居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/240人 -
最大受け入れ人数240人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
外来診療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、通所介護、居宅支援をグループ内で展開し、川口市の北西部を中心に、川口市内、さいたま市の南部地域、蕨市、戸田市などにお住いの方々に医療・介護の支援を提供しています。住み慣れた場所で最期まで過ごせるよう、全力で支援しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
在宅医療を手がける医療法人の事業所であることで、訪問診療、訪問看護などとの連携がしやすく、医療面に強いケアマネジャーが在籍しています。
地域包括支援センターでの業務経験を持つ職員と、施設でのケアマネジメントを経験してきた職員がいます。
地域のこと、福祉用具のこと、医療のこと、在宅でのお看取りのことなどに精通した職員で構成されています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援の方から要介護5の方までいらっしゃいます。医療法人ということもあり、がん末期の方、終末期の方の在宅療養生活からお看取りまでをマネジメントする機会が多くございます。住み慣れた場所で最後までお過ごしいただけるよう努力しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30-17：30
賃金体系
基本給+インセンティブ。交通費支給。年1回の昇給制度あり。退職金制度あり。
休暇制度の内容および取得状況
月21日勤務（2月のみ20日勤務）、年間休日114日、年末年始自由給1日、ほか有給休暇。
福利厚生の状況
交流会等補助金制度あり