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  （2020年10月25日時点）

特徴的なサービスは生活支援サービスと医療サービスを一体的に提供できる仕組みがあります。高齢者が抱える健康面の不安を第一に軽減し、ホームで安心して暮らせる基礎を創ります。また自由な意思を尊重し、地域社会から切り離さない暮らし、活動的な暮らし創りを目指します。様々なクラブ活動への参加は豊かな交流や活動性を生み、心からの笑顔を創りだします。

・職員の育成に向け、基本となる教育ハンドブックの作成
・利用者の家族の意見、苦情を広く受け入れる仕組み（介護相談員導入、第三者委員等）
・ボランティアや高齢者雇用による生活支援の場の人材の活用
・ケアサービス品質を向上させる専門職員の配置
・医学基礎知識等の社内研修実施
・中堅職員がＯＪＴ研修実践のため、知識技術習得の外部研修

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一人,一人の従業者の資質向上だけではなく、チームケアのできる職員としての育成を目指します。従業者の様々な能力をチームの力で安定的、均質なケアサービス提供できることを求めます。個々の職員にはキャリアパス規程を設けて事業所として支援し、向上心を養いモチベーションを高め離職を防止することで事業所全体のサービス品質を担保します。

中重度の要介護者、医療依存の高い方（急性期治療でない方）の受け入れも行います。母体が入院施設のある病院（協力医療機関）であり、外来治療はもちろん必要時の入院治療もスムーズです。病院との連携が密であり家族等が安心できる体制があります。