2025年11月27日15:43 公表
あいらの杜 川口市立医療センター前
サービスの内容に関する写真
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国道122号線沿いに立地しているため、お車でのご来訪に便利です。広々とした駐車場も完備しておりますので、お気軽にお立ち寄りください。 -
明るく開放的な造りになっています。正面玄関左手に事務所がございますので、御用の際はお声掛けください。 -
お部屋にはトイレ・洗面台・エアコン・クローゼット完備しています。18.00㎡（約11畳）と広々とした空間です。
空き人数
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空き数/定員
8/53人 -
定員53人中、現在の空き数8人です。
（2024年12月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
【緑豊かで、便利な街で暮らす】
緑豊かな公園の多い街に、当ホームはあります。敷地内にはガーデニングスペースがあり、入居者様と職員で協力しながら植物を育てています。さらに徒歩圏内に川口グリーンセンターがあり、都市部の喧騒から離れ、穏やかにゆったりと生活できます。また、ホーム周辺にはイオンモール川口があり、まで車で10分と、買い物にも便利な立地です。
【ご入居後も会えるホーム】
当ホームはご入居後もご家族、ご友人等とのご面会が可能です。
ほぼ毎日ご面会にいらっしゃるご家族様、週末にご家族様総出でいらっしゃる方など、ご家族様のご都合に合わせご面会可能です。
ご家族様とランチに出かける、日帰り温泉旅行に行かれる等、外出の時間を楽しめます。
【安心・安全な介護・医療サービス】
2023年4月より、24時間看護師配置にリニューアルオープンしました。９名の看護師による日々の健康管理や医療面のサポートを行っています。訪問診療を行える医療機関様５か所と連携し、入居者様の既往・疾患に応じて専門のドクターの診療をお受けできます。開設以降、胃ろう経鼻栄養などの経管栄養の方や、中心静脈栄養、透析の方等、幅広く対応させていただきましたので、安心してホームでの生活を送れます。
また、ご入居中に体調が急変した場合にも、訪問診療のドクターが２４時間体制でホームへ駆けつけます。
ご入院が必要となる場合でも、川口工業総合病院や東川口病院などの後方支援病院によるサポートもございます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
【年齢層】
20～30代の職員が多く、活気があり賑やかな雰囲気です。40代以上の中堅職員が20～30代の職員のサポートをできる体制を整えています。
【多職種による協同体制】
当ホームの介護職員は全職員が資格を保有して、介護サービスを提供しています。
また、看護師免許を持つ職員（看護師）が９名在籍しており、医療行為がある方はもちろん、お元気な方も安心の看護サービスを受けることが可能です。
さらに、有料老人ホームには珍しく、歯科衛生士と言語聴覚士（ＳＴ）が常駐しており、訪問歯科クリニック様と協力し口腔衛生のケアに力を入れております。
【生活支援員による清潔な住環境】
当ホームの住環境の支援は、生活支援員が行っております。
介護・清掃サービスを、それぞれ介護職員と生活支援員に割り振る事で、清掃の行き届いた館内を維持できています。
ご見学にいらっしゃる家族様、ご面会の家族様、他事業所のケアマネージャー様、ソーシャルワーカー様から「綺麗ですね」とご好評いただいております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
【ご年齢層】
60代～90代の方まで幅広くご利用いただいております。
【ご入居前の居住地】
川口市内の方に多くご利用いただいております。
次いで、東京都北区、草加市、越谷市、さいたま市岩槻区、さいたま市緑区と近隣の市区町村の方々にご利用いただいております。
【疾患、既往歴等について】
・認知症（年相応の物忘れ程度から重度の方問わず）・透析通院（週１回～週３回）・血糖測定、インスリン注射（１～４回/日）
・胃ろう、経鼻栄養等の経管栄養・CV、IVH等、中心静脈栄養・痰吸引が必要な方（１～１２回/日）・気管切開
・麻薬による疼痛コントロール・尿バルンカテーテル・ストマ管理
２４時間看護師常駐、往診医によるバックサポートにて、上記対応が必要な方でもご入居可能です。
これら以外にも、過去医療行為のある方をお受入しておりますので、ご相談くださいませ。
【面会・外出について】
ほぼ毎日ご面会にいらっしゃる方や、週末はご自宅で生活される方もいらっしゃいます。
時間制限、人数制限もありませんので、ご入居後も家族様と良好な関係を築いていらっしゃいます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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各階に食堂がございますので、同じ階の入居者様同士の交流が活発です。階を跨いでの移動が少ないので、エレベーター待ちの時間もなく、喜ばれています。 -
ご自宅と同じような「個浴」も４か所ございます。
立てなくなった方や寝たきりの方は「機械浴」にてご入浴いただけます。 -
月に１回訪問の美容師さんが来てくださっています。共用の仮スペースで施術することが一般的ですが、当ホームは美容室さながらの理美容室で整容を楽しんで頂けます。
行事等のイベントの計画、記録
【レクリエーションは毎日実施】
参加自由なレクリエーションを実施しています。
（例：カラオケ、音楽鑑賞、風船バレー、外気浴、カレンダー作成など）
各階別のプログラムを実施しているので、お好きなフロアでお好みのプログラムを選択いただけます。
毎朝１０時からは体操の時間を設けています。
【お誕生日会】
毎月お誕生日会を開催し、その月にお誕生日の方のお祝いをしています。
おやつにはケーキをお出しし、皆様に喜ばれています。
【その他イベント】
季節ごとにイベントを計画し、開催しています。
地域との交流の様子
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定期的に地域のフラダンスサークルの方による、あいらの杜特別講演会を開催していただいています。入居者様もにこやかに踊られています。 -
トランペットの生演奏もしていただきました。３階の食堂にはピアノがあり、入居者様含め多くの方に弾いていただいています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
その他