2025年10月07日12:31 公表
リハビリデイサービス銀齢アルク 柳崎
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
銀齢アルクは、1回あたり3時間の利用枠で運営されており、午前・午後の二部制です。
従来の “食事・レクあり／長時間滞在型” のデイサービスとは一線を画し、リハビリ（運動・機能訓練）に集中する形をとっています。
※歩行訓練・下肢強化に特化
「歩く力」を重視し、歩行訓練（館内歩行）をプログラムに組み込んでいます。
また、個別訓練やマシントレーニングを通じて、筋力強化や可動域改善を図っています。
※入浴サービスを提供（半日型では珍しい）
半日型デイサービスでは省略されることが多い入浴サービスを、要支援の方にも提供している点が、アルク柳崎店の大きな特徴とされています。
不要なサービスを省く運営方針
アルクでは、利用者の身体機能回復に特化するために食事提供やレクリエーション活動は行わず、運動・機能訓練にリソースを集中する方針を取っています。
利用対象・体制について
要支援1・2の方や予防支援対象者も受け入れているとの記載があります。
スタッフ体制として、法定人員配置よりも多く職員を配置し、できるかぎりスタッフとマンツーマンで対応できるように務めております。
また、看護師が常駐し、運動プログラム設計や指導に力を入れております。
一番のポイントである『歩行訓練』は安心して行えるよう、スタッフが必ずマンツーマンで付き添って実施します。
利用時間・運営日
午前部：9:00〜12:00、午後部：13:15〜16:15
営業時間帯としては概ね平日（8:15～17:15）
休日は土日のみ（祝日は通常営業）
夏季・年末年始の休みあり
サービスの質の向上に向けた取組
銀齢グループで毎月行われる全体会議において、利用者様に喜ばれた事案や飛躍的に歩行が改善したケース、筋力向上など、全店で情報共有、ベンチマークシステムを導入しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
「人様に喜ばれる仕事に全力で取り組み、みんなで利益を出し、満足な給与を全員が取れる」そんな会社を私たちは本気で目指しています。
銀齢グループには再雇用制度があり、出戻り職員が多数います（笑）
あるスタッフの声として「一度、家庭のことで辞めたんですけど、他の職場もいろいろ見て、やっぱり戻ってきちゃいました」
「出戻りって恥ずかしいかと思ったけど、考えてみたらうちの会社出戻り多いし･･･すぐに現役の頃に戻れました」というコメントもあります。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）