2025年01月06日14:58 公表
やさしい手川越訪問介護事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/275人 -
最大受け入れ人数275人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2024年03月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
サービス提供責任者が7名在籍し情報を共有してチーム全員でお客様の在宅での生活が続けらるよう話し合いの場を設けより良いケアを目指しています。特に、サービス改善への訪問と他職種との連携に力を入れており、サービス提供責任者が定期的に訪問し、お身体やお気持ちの変化はないかをうかがったり今後のケアの見通しを一緒に考えさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月ヘルパー会議を開催し、疾患や制度などについての知識を深め事例検討を通し、より現場で活かすことができる研修を心がけて開催しています。また、ターミナルのご利用者のサービスに携わらせて頂くことも多いため、ケアマネジャーはじめ訪問看護師や医師とも連携を密に取りケアに努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業(平成30年2月開所)
居宅介護支援事業所(平成30年10月開所)
保険外の利用料等に関する自由記述
『おまかせさん』…いつでもどなたでもご利用していただける自費のサービスです。
ケアコース：1時間3,500円(税抜) ／入院中のお世話、見守り、冠婚葬祭の付き添いなど
家事コース：1時間3,000円(税抜) ／お掃除、お料理、買い物など
家事コースプラス：1時間3,600円(税抜)／大掃除、お引越しの手伝いなど
診療サポートコース：1時間1,000円 ／介護保険サービスとセットで利用する通院時の院内同行サービス
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
サービス提供責任者7名、非常勤ヘルパー約50名の体制を整えております。24時間365日、いつでもすぐにヘルパーを派遣することが可能です。
情報共有をタイムリーに行いチーム全員でお客様の在宅での生活が続けらるよう話し合いの場を設けより良いケアを目指しています。
『私たち在宅生活応援隊』を合言葉に日々お客様のために頑張って参ります。
また、平成30年2月より定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスの指定を取得し、365日24時間対応の介護サービスを提供しております。決まった時間に訪問する「定期巡回サービス」に加えて、お渡ししている緊急コール端末をプッシュしていただくことにより「随時相談」「随時訪問」のサービスを提供させていただきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護保険ご利用者の方へのサービス提供を中心に行っております。お一人暮らしの方、ご夫婦でお住まいの方、ご家族とご同居されている方、認知症のある方など様々なお客様がいらっしゃいます。川越市内2か所目の24時間対応の訪問介護事業所として深夜帯もサービス提供を実施しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
■登録型訪問介護員(非常勤)
6：00～22：00までの間で、ご都合の良い時間で週1回・1日30分から勤務可能
固定シフト制
賃金体系
■登録型訪問介護員(非常勤)
身体介護：1,600円～
生活援助：1,100円～
休暇制度の内容および取得状況
■登録型訪問介護員(非常勤)
有給休暇付与、前月までに翌月の希望休暇を申請頂ければ基本希望通りのシフトとなります。
福利厚生の状況
有給休暇付与、社会保険完備
入社祝金制度(規定有)あり