2025年12月10日09:14 公表
グループホーム みんなの家・春日部花積
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒344-0044 埼玉県春日部市花積108-5
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| 連絡先 |
Tel：048-753-3091／Fax：048-753-3092
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空き人数
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空き数/定員
1/17人 -
定員17人中、現在の空き数1人です。
（2025年01月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様は何を考えているのか？何を求めているのか？何をしたいのか？常に利用者様の観察を怠らず、気付いた事を皆で検討し、情報を共有する事で、より良いケアを目指しています。また、いかなる時も、ご利用者様の行動や言動を制限しない、ストレスフリーなケアを目指しております。
サービスの質の向上に向けた取組
所内ミーティング、事業所内研修、会社内研修、社外研修に積極的に参加させる事により、「より良いケアはより良い人材があってこそ」目指しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の年齢差はかなり有りますが、和気あいあいとした職場の雰囲気です。年齢差や介護経験に関わらず、互いに言いたいことが言える職場になっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者様は好きな場所で過ごし、好きな場所へ行き、自由に発言し、自由に行動する。制約のない日常で、ご自分の御出来に成らない事を、私どもがお手伝いする事で、ストレスフリーな日々を、過ごして頂いて居ります。