2025年12月10日19:56 公表
プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島
空き人数
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空き数/定員
15/60人 -
定員60人中、現在の空き数15人です。
（2025年12月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様に対して個人の有する能力に応じ、自立して日常生活を営むことが出来るよう、基本サービスとして状況把握(安否確認)・生活相談・緊急時対応を行います。また、関係市区町村、協力医療機関及び地域の保険医療・福祉サービス提供機関等と連携を図り、医療・介護が必要になった方でも安心して住み続けられるよう支援していきます。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフの専門能力を高めるために、介護技術・コミュニケーション能力・課題分析・解決能力・知識に関する研修を年間研修プログラムに取り入れ、現場実務に合わせて改善、技術習得に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外での体験入居も行っています。1泊 5500円 (住宅費・光熱水費・生活支援サービス費含む)
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当施設では複数名の看護師が9:00から18:00まで365日勤務しておりますので、医療行為を必要とする方や医療依存度が高い方へ介護サービスを安全に提供させていただきます。また居室のある各階に経験を積んだ介護職員を配置し、24時間体制で介護にあたっております。施設内には厨房を併設しておりますので、３食ともにあたたかく、バランスのよいお食事をお召し上がりいただけます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職員 9：00～18：00 休憩1時間 16：00～10：00 休憩2時間
看護職員 9：00～18：00 休憩1時間
賃金体系
正社員 基本給＋手当て 234,860円～
パート 時給 1,199円～1,350
夜勤手当6,000円
休暇制度の内容および取得状況
シフト制 年間休日106日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
福利厚生の状況
社会保険完備
賞与年2回
その他
4階建ての建物になっておりまして居室から藤の牛島の町並み、東京スカイツリー、筑波山、富士山を眺めることができます。近隣とのお付き合いを大切にし地元に根付いた運営を目指しております。是非お近くにお越しの際にはお立ち寄り頂き居室からの絶景をご堪能下さい。