2025年10月06日11:39 公表
特別養護老人ホーム こころの杜
サービスの内容に関する写真
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施設外観（春：新緑）です。
四季折々に変化する自然の中、落ち着いた雰囲気で生活していただくことができます。
空き人数
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空き数/定員
3/100人 -
定員100人中、現在の空き数3人です。
（2017年10月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
外出やイベント、ボランティアの受入に力を入れ、入居者様に飽きのない生活を営んでいただけるよう努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
褥瘡予防・身体拘束・事故発生防止・感染予防・虐待防止・個人情報保護・プライバシー保護・認知症ケア・看取り介護・介護技術（食事・排泄・入浴）等の施設内研修を実施しています。
また、褥瘡予防・身体拘束・事故発生防止・感染予防・ケア向上は委員会で活動をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
（併設事業所）
１、こころの杜 ショートステイ （予防を含む）
２、デイサービスセンター 喜楽里（予防を含む）
３、居宅介護支援事業所 こころの杜
保険外の利用料等に関する自由記述
１、日用品費
希望に応じて施設内の日用品を購入することができます。（実費）
２、家電持込料金
居室に電化製品を持ち込まれた場合、電気代として費用が発生します。（日額２０円）
３、イベント・企画に関する費用
イベント・企画に参加された場合は、それに関わる費用が発生する場合がございます。（実費）
４、その他の費用（入院費・医療費・嗜好品 等）（実費）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤職員は早番A・B、日勤A・B、遅番A・B、夜勤の交代制で、非常勤職員は希望の時間帯で就業する事が可能です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
医療行為・認知症利用者の受入を積極的に行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
（常勤）
早番Ａ … ７：００～１６：００
早番Ｂ … ７：３０～１６：３０
日勤Ａ … ８：３０～１７：３０
日勤Ｂ … １０：００～１９：００
遅番Ａ … １１：００～２０：００
遅番Ｂ … １３：００～２２：００
夜 勤 … ２２：００～翌７：００
上記、休憩１時間有。
（非常勤）
各職員の希望に応じています。
休憩時間は所定就業時間から計算。
賃金体系
（介護常勤）
月給：206,100～（夜勤手当４回分、被服手当、住宅手当、資格手当（初任者研修）を含んだ最低賃金）＋ 処遇改善交付金（処遇改善加算Ⅰを算定）
（介護非常勤）
時給：875～ （無資格の場合）＋処遇改善交付金（処遇改善加算Ⅰを算定）
休暇制度の内容および取得状況
就業から半年後に有給１０日間発生。
福利厚生の状況
柔道整復師による職員に対してのケアを実施
離職率
（離職率）：25％
（内訳） ：１年間の離職者数が22人、１年前の在籍者数が86名
（計算式）：22人÷86人×100