2025年09月24日11:16 公表
株式会社 彩香らんど
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2025年09月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述
看護師による平行棒運動、昼食前の口腔体操に加え、午前、午後と看護師、介助員によるレクリエーションを行い、身体機能の維持、向上、認知機能予防を図っています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な研修での知識集約、職員間の話し合いでの情報共有等により質の向上を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
併設されている事業所：訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援、地域包括支援センター
介護保険外サービスとして、介護タクシー
そして、鴻巣市内の近隣にグループホーム、福祉用具貸与・販売事業所を設置してあります。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代から６０代以上の幅広い年齢層による構成にて、多種多様な角度からの関りを持ちながら生活全般を支援させていただいています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
1つのフロアー内において体操やレクリエーションを通して交流を図っています。洗濯物を畳んだり、コップを拭いたりと、それぞれの役目を担ってくれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
所定労働時間は、一週４０時間、一日８時間とする。勤務時間は８：３０～１７：３０です。休憩６０分、職種及び業務の都合により終業時刻・休憩時間帯を変更することがあります。
なお、短時間勤務希望の方は１日４時間（９：３０～１３：３０） １日４．５時間（１３：００～１７：３０）休憩なし
１日５時間（８：３０～１３：３０）休憩なし
賃金体系
賃金体系は、経験年数及び職種によって決定いたします。資格手当・住宅手当・扶養手当・通勤交通費等々です。介護職員はその他に介護職員処遇改善金の支給があります。
休暇制度の内容および取得状況
入社６ケ月を経過した社員には１０日間の有給休暇が付与されます。非常勤職員については、週の勤務日数に応じて６ケ月経過後に付与されます。
福利厚生の状況
制服支給・永年勤続賞（１０年）
離職率
通所介護離職率：2025年４月１日現在で4.3％
（内訳）１年間の離職者数が１人、１年前の在籍者数が23人（計算式）１人÷23人×100＝4.3％
その他
当社の理念と運営方針
地域に根ざし地域と共に成長、発展し、地域の方たちとのふれあいを大切にして、常にご家族・利用者様に喜んでいただけるサービスを提供し、併せて福祉向上に寄与すること。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）