2024年12月13日11:21 公表
在宅介護支援センター みずほ苑
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
●最近増加してきた認知症独居世帯や夫婦ともに要介護状態の世帯、精神疾患を抱えた世帯等の困難事例も積極的に対応しています。
●常にレベルアップを目指しています。
●事業所内での定期的な会議の開催で情報を共有し、事例についての検討や振り返り、業務の検討等を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
週１回の会議や事例検討時に研修も取り入れています。
月に1回、法人内の研修に参加をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
介護老人福祉施設
短期入所生活介護
介護予防短期入所生活介護
通所介護
介護予防通所介護
介護予防支援・地域包括支援
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
基礎資格（社会福祉士、介護福祉士等）、多種多様なご相談に対応致します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00～18:00
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
地域住民向けのイベントを同法人の他事業所と共に年1回開催。