2024年12月26日09:25 公表
特別養護老人ホームこころ三芳
空き人数
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空き数/定員
10/110人 -
定員110人中、現在の空き数10人です。
（2024年12月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
毎月、内部研修や会議、委員会を開催し、支援内容の見直しや職員の資質向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
ショートステイを併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
40代、50代の職員が多く活躍しています。20代のようにパワフルに動くことはできませんが、高齢者に寄り添い、一人ひとりのペースに併せて支援ができる体制となっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番：7時～16時、日勤：9時～18時、遅番：11時～20時、夜勤：16時30分～翌9時30分
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は、入職後3ヶ月経過後に付与されます。
福利厚生の状況
退職金制度や賞与、職員互助会等の福利厚生が整備されています。