• 空き数/定員
  0/80人
• 定員80人中、現在の空き数0人です。
  （2022年10月06日時点）

あしかり園に隣接している畑で季節に合わせた野菜を育てています。
収穫の際は入居者にも手伝ってもらい、収穫の楽しさや懐かしさを味わえるようにしています。
また、収穫したての野菜を調理して提供し、旬の野菜の味を楽しんで頂いています。

法人内外の研修への参加と資格取得支援助成制度があります。無資格から介護福祉士を取得して働いている方も多数います。
法人合同研修会（事例検討会　7月、指導職研修　11月、辞令交付等　3月）
事例検討会は社会福祉法人邑元会、社会福祉法人両宜会と共催しました。
社会福祉法人優愛会との合同研修会　11月実施
その他、埼玉県社会福祉協議会、埼玉県老人福祉施設協議会、埼玉県社会福祉法人経営者協議会などが主催する研修会へ参加。

介護福祉士　39名
ユニットケア施設管理者研修　2名
ユニットリーダー研修　　　14名

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短期入所生活介護（定員8名）も同建物内にて行っています。

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法人の理念である「人を人として介護する」に基づき、一人ひとりの望む生活に近付けられるよう支援を行っています。また、平成20年6月に増築したユニット型特別養護老人ホームを中心としてユニットケアの考えを取り入れ、24時間シートの作成と家庭との暮らしの継続を意識しています。職員も入居者に合わせてゆったりとしたケアをしています。

「まずは、やってみよう」と職員が考え、工夫したケアを推進しています。職員の自主性とユニットリーダー、介護課主任に権限を委ねています。

平均介護度は3.9ですが、職員がユニットケアの考えを取り入れていますので、ゆったりとした生活を送っています。
施設では、草餅づくり、柏餅づくり、秋祭り、さんまの日、ラーメンの日、芋煮会などの年間行事もありますが、普段はユニット（10名）内での手作りおやつやお楽しみ昼食、外出などを実施しています。ユニット費（月額7,500円）は、各ユニットリーダーが工夫して、誕生会やおやつ、装飾品などに活用しています。

今年度はコロナ感染防止の為にイベントの中止が相次ぐ中、流しそうめんやカレー食堂などの企画を行いました。アルコール消毒や人と人との距離・座り位置といった感染対策を徹底し、心置きなく楽しんでいただけるような環境作りを努めました。