2026年06月25日15:35 公表
ブリエライフ狭山
サービスの内容に関する写真
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敬老会。 -
新年会、餅つき大会。 -
七福神もいるよ。
空き人数
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空き数/定員
7/53人 -
定員53人中、現在の空き数7人です。
（2024年12月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご入居頂く方々にとって「住まい」としてのプラン・仕様にこだわりました。自分の親を入居させたい、将来自分が入居したい。と思える高齢者の住まいを目指しています。
サービスの質の向上に向けた取組
「住まい」として、全室日当たりの良いお部屋。足元が冷えにくく、膝・腰に優しい二重床構造。
「介護サービス」として、毎日を楽しく過ごし、２４時間体制で安心して暮らして頂けるよう、スタッフ一人ひとりが真心を込めて対応いたします。
- 取組に関係するホームページURL
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ブリエライフ狭山
http://briller.sayama-kaigo.jp
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ブリエライフ狭山
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
施設建物構造：快適・安全を考慮した二重床構造を採用している。
保険外の利用料等に関する自由記述
付き添いサービス、買い物代行サービス等あり。医療保険によるリハビリ・マッサージあり。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
各年代のスタッフが揃っています。経験も豊富でスタッフの約半数が国家資格の介護福祉士を所有しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者の平均介護度は要介護2です。要支援1から介護5までの方々がお元気に生活されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番、7:00～16:00 日勤、9:00～18:00 遅番、10:00～19:00 夜勤、16:30～9:30
賃金体系
特定処遇改善加算・処遇改善加算手当あり。
休暇制度の内容および取得状況
年間公休１２０日
福利厚生の状況
最寄り駅より徒歩5分。 車通勤可、無料駐車場完備。
離職率
2015年の開設以来勤務されている職員さんが７人います。