2025年11月20日16:37 公表
ラウンド&ケアヘルパーステーション西部
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒358-0013 埼玉県入間市上藤沢531-6 石田事務所2階
|
| 連絡先 |
Tel:050-6865-7201/Fax:04-2968-6960
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2025年11月19日時点)
サービスの内容に関する自由記述
身体介護:利用者様の身体に直接接触して介助を行うサービス。利用者様の日常生活動作能力や意欲の向上のための、利用者様とともに行い自立支援のためのサービスを行います。
生活援助:家事を行うことが困難な場合に利用者様に対して家事の援助を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
安心した生活が継続出来るようにスタッフは適宜研修を行い、ご利用者一人一人に合わせたきめ細かい介助が行えるよう努めている。また他職種ケアチームとの連携を行うことで、細やかな対応が可能。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
資格取得に向けたフォローや支援を行ってます。
施設での経験を積み重ねながら、異なるポジションや役割へ挑戦することできます。
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
育児休業、介護休業や看護休暇の制度が整っている。
短時間正規職員制度の導入。
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い世代のヘルパーが揃っていて経験豊富なため、利用者様の安心に繋がっている。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-