2025年11月27日19:19 公表
ケアプランセンター にじいろ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/130人 -
最大受け入れ人数130人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
終末期や医療的な支援が必要な方から、認知症などにより生活にお困りごとができている方まで幅広く対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組
・研修等への積極的な参加、・定期的な事例検討会議等
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
三芳町、富士見市、（ふじみ野市の一部）の方は保険外での請求はありません。
それ以外の地域の方は、実施地域を超えた地点から、片道1㎞あたり30円交通費がかかる場合があります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
それぞれの経験を活かし、ご利用者やご家族に寄り添い支援させていただきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
終末期や医療的な支援が必要な方から、認知症などにより生活にお困りごとができている方まで幅広く対応しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9：00～17：00
賃金体系
月給
休暇制度の内容および取得状況
スケジュールは自己管理の上、取得は自由
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
事業所や周囲の外観
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事業所外観
事業所の雰囲気
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相談室