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  （2025年11月26日時点）

利用者・家族の皆様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を送れるよう、ケアプランの作成、情報提供を行っています。
サービス開始後は、サービス事業所との連携を密に図り、一人一人に合ったきめ細かいサービスを提供していけるよう努めています。
また、急な退院等にも早期に対応し、安心して在宅生活に移行できるよう医療機関との連携にも心掛けています。

毎週行なう居宅会議において各担当の利用者ついて情報共有を行い、担当者不在時にも他の介護支援専門員が対応できるような体制を作っています。
各種意研修等の参加し、介護支援専門員個々の資質向上を図っています。また介護支援専門員同士で意見交換を図り、適切な支援に結びつく体制づくりに努めています。
支援困難ケースについては、事業所全体で対応できるよう情報の共有と介護支援専門員のバックアップ体制を図り、サービスの質の向上、支援対応の向上に努めています。

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特別養護老人ホーム、短期入所施設、デイサービスセンター、そして地域包括支援センターが併設されています。
利用者の皆様の心身の状況に合わせて利用することができ、内部連携を密に取りながら、サービスを提供しています。

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介護支援専門員を7名配置しており、意見交換、情報交換、情報の共有を密に行うよう心掛けています。
困難事例に関しては、３名の主任介護支援専門員を中心として、一つの視点に偏らないよう、広い視野で支援の方法を検討していけるよう努めています。
法人の方針として、職員のスキルアップ、人間性向上を図るため研修・育成には特に力を入れています。

超高齢化社会の中で年々増加している独居・高齢者世帯・認知症の利用者様が、出来る限り住み慣れた自宅で生活できるよう支援にあたっています。
また、特定疾患のある第二号被保険者様や生活保護受給者様の支援も行っています。