2025年04月11日12:09 公表
居宅介護支援事業所 ユキノシタ
記入日：2025年03月26日
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒360-0804 埼玉県熊谷市代１９２番地７
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| 連絡先 |
Tel：０４８－５９８－７４２３／Fax：０４８－５９８－７４２６
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※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2025年03月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・ご本人や、地域に合わせた支援内容についてご提案させていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
・研修や事業所内での知識技能の向上を目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・様々な資格や経験を有し、他の職種と連携しながら支援を行うことが出来ます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・ご自宅や住宅型有料老人ホームのご利用者様等、様々な環境のご利用者様を対応しております。