2025年10月08日09:18 公表
特別養護老人ホーム 永楽園
空き人数
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空き数/定員
0/30人 -
定員30人中、現在の空き数0人です。
（2026年09月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
おむつメーカーのアドバイザーより紙オムツの使用方法について研修を行う。適切な排せつのタイミングを検討し、委員会等を開催していく。歯磨きについて、歯科医師または歯科衛生士より研修を行う。新入職員に対しては、主任・副主任より研修を行う。生産性向上委員会を定期的に開催し、介護テクロノジー等を使用し、業務の効率化と利用者方々の処遇を向上していく。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
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看護・介護に記録入力・情報の閲覧用としてPC・i-padを導入し活用している
見守り支援として夜間時等における見守り一体型ベッドを導入。
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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各年度事業計画作成と発表、職員会議や施設内研修にて
毎日の朝礼時、職員会議の場にて
併設されているサービス
社会福祉法人永楽会 短期入所生活介護事業所永楽園
保険外の利用料等に関する自由記述
2カ月に1度、出張理容が来園。カットを行うことができる。テレビ等を持ち込みした場合の電気代がかかります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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