2025年12月12日09:32 公表
山崎居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
36/176人 -
最大受け入れ人数176人中、現在の受け入れ可能人数36人です。
（2025年12月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・相談・説明
・居宅サービス計画書の作成
・居宅サービス事業所等との連絡調整・便宜の提供
・居宅サービス計画の変更
・給付管理
・医療連携、主治医への連絡
・要介護認定等に関わる申請援助、代行申請
・サービス提供記録の閲覧および交付
・モニタリング(訪問回数月１回以上）
サービスの質の向上に向けた取組
各分野の研修に参加、幅広く知識を得られるように周知しています。業務においては一人で抱え込まないように職員同士が何でも相談できる働きやすい職場作りに努めています。お互いを認め合い連携強化すると共に個々がモチベーションアップに繋がる様に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
同一敷地内に別法人山崎デイサービスあり
保険外の利用料等に関する自由記述
居宅介護支援における法廷代理受領以外の利用料は厚生労働大臣が定める基準によるものとしております。その他の料金はいただいておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「明るい家庭的な雰囲気の中で個々に寄り添い、地域に溶け込んだ生活の支援」を理念にかかげ、要介護者の心身の状況や環境に応じ利用者の選択に基づく適切なサービスを多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行います。実施に当たり関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
比較的要介護度が低く自立された生活を目指す方が多いが、特定の疾患(例パーキンソン病)ニーズを抱えた利用者も多い。