2025年11月26日12:41 公表
特別養護老人ホーム清風苑
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/50人 -
定員50人中、現在の空き数0人です。
（2026年01月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケース担当制により、より細かな部分まで利用者のニーズを理解し、寄り添う介護を目標としています。身体拘束廃止や経管栄養の利用者対応、看取り介護の実施のため、介護・看護・相談がひとつのチームとして協働しています。入所者のほとんどが看取りを希望されていますが、清風苑では看取りは毎日の延長線上にあると捉えています。その時になってからではなく、日頃からご本人の状態や思い、ご家族の思いを大切に、力にしながらチームで介護に励みます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月職員会議内で勉強会を行い、施設外の研修にも積極的に参加しています。得られた知識を共有し認知症対応や身体拘束廃止を進めています。
事故防止委員会や環境整備委員会、ショートステイ受け入れ担当等定期的に状況を評価し、活動しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
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併設されているサービス
併設ショートあり
保険外の利用料等に関する自由記述
外出時の食事や入場料、散髪代は実費
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護経験５年以上の職員が多く、資格所得者も多いことが特徴です。利用者を中心とした話し方、考え方を意識しています。「利用者の今までと、これからの生活を大切に寄り添って支援したい。」この想いを形にするため、研修にも熱心に参加しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
清風苑理事長の「地域の大変な思いをしている人たちのために」という思いを継承し、経管栄養他、医療行為の多い利用者の受入を積極的に行なっています。また入所者の多くは高齢のため、入院治療を望まない方が多く、施設で看取りを希望される方がほとんどです。最期まで支援させていただくための体制整備と、本人ご家族と寄り添うための研修も行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護：早番6：30～15：30 日勤9：00～18：00 遅番10：30～19：30 夜勤16：30～9：30
看護：8：30～17：30
相談員：8：30～17：30