2024年12月27日10:47 公表
あねとす地域ケアセンター深谷
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒366-0811 埼玉県深谷市人見1975番地
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| 連絡先 |
Tel：048-501-5500／Fax：048-501-5533
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
携帯電話での24時間対応で、タイムリーに相談が可能です。随時担当者が対応いたします。
サービスの質の向上に向けた取組
OJTを積極的に行うとともに、外部の研修も積極的に受け、ケアマネージメントの向上に努めていいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
訪問介護・訪問入浴・訪問看護・通所介護・通所リハビリ・短期入浴生活介護等及び療養型・一般病院・老人保健施設・往診等で住みなれた、自宅で安心した生活が送れる様関連施設での連携を図っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
特段頂いておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
医療法人が経営を行っており、積極的に困難事例・医療頻度の高い利用者の受け入れを行っております。職員の基礎資格は、管理栄養士・介護福祉士・准看護師・社会福祉士等で長年基礎資格にて勤務経験をつんでおります。また、主任介護支援専門員は10年以上のベテラン介護支援専門員です。法人には多種のサービス事業所もあり、関連施設との連携が図れ、随時老人保健への入所・療養病院への入院や往診等の手配等もスムーズの行う事が出来る事業所です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢者から介護保険対応になった利用者まで幅広い年齢層です。また、精神疾患を持つ利用者も多く、精神面でのフォローも担当者が力を入れて行っております。医療頻度の高い利用者もおります。法人全体でカバーし自宅で生活が送れる支援が出来ています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：00