2025年10月30日12:34 公表
ケアヴィレッジ美乃里
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
10/80人 -
定員80人中、現在の空き数10人です。
（2025年10月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
①特段、他有料と比べ、特出する部分は、1F共用部の落ち着きのある雰囲気です。
②他有料に比べ、レクや行事が多いです。
≪毎月実施≫
お誕生日会・習字・俳句・買い物代行・セブンイレブン移動販売
《随時開催》
行事レク・暑気払い・忘年パーティー・新年会・お買い物外出・外気浴・ドライブ
③ 「駅から歩いて10分」という良立地です。
①駅からの徒歩10分程度
②大手都市銀行は全てございます。（三菱UFJ・埼玉りそな・三井住友・みずほ）
③その他、主要施設はほぼございます。
④ 24時間看護配置
24時間看護を配置しているため、安心して就寝して頂ける環境を整えてます、夜間の医療行為にも対応いたします。
協力医療機関としては、新座志木中央総合病院であり、緊急時の受け入れ等も対応可能です。
また、医師との連携も当施設看護師にてしっかりと図りますので安心していただけます。
また、病院受診が困難になった場合でも、訪問診療のご契約を頂き、美乃里にてご対応いたします。
美乃里での生活をしていただく中で終末期をお迎えになられた場合は、ご希望により訪問診療（往診）にて対応させていただきます。
その他、胃ろうの方、在宅酸素、バルーンカテーテル、人工肛門、インスリンなどにも対応しております
また、医療行為が必要な方もご相談により入居可能です。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
24時間看護配置をしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
皆様、自分の経歴に誇りをもちアクティブ。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
シフト制を採用。
【介護職】
早番 ⇒ 7：00～16：00
日勤 ⇒ 9：00～18：00
遅番 ⇒ 10：30～19：30
夜勤 ⇒ 17：00～翌10：00
【看護職】
日勤 ⇒ 9：00～18：00
夜勤 ⇒ 17：00～翌10：00
【計画作成担当者】
日勤 ⇒ 9：00～18：00
賃金体系
業務内容、経験、保有資格により変動