2026年01月16日12:27 公表
ソレアード幸手
サービスの内容に関する写真
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食事 -
レク（塗り絵） -
イベントの様子
空き人数
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空き数/定員
1/27人 -
定員27人中、現在の空き数1人です。
（2026年01月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入居者の介護業務だけではなく、ご家族様の介護相談や生活相談なども含めた総合的なケアサポートを実施しています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご入居者様を第一と考えます。
- 取組に関係するホームページURL
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食へのこだわり【介護施設ソレアード】
http://www.soleado.jp/food.html -
医療と健康【介護施設ソレアード】
http://www.soleado.jp/health.html -
エンターテイメント【介護施設ソレアード】
http://www.soleado.jp/enterteinment.html
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食へのこだわり【介護施設ソレアード】
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員は、無理はせず自分の経験や知識に見合った業務を行うように心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者は各自自分のリズムに合った生活を送られています。
ご自身で出来ない方も従業員がサポートし、出来る限りのびのびとした生活を送られています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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居室（モデルルーム） -
浴室 -
トイレ
地域との交流の様子
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地域の防災訓練参加
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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外観 -
外観（裏側） -
玄関
事業所の雰囲気
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特別メニュー（お寿司） -
レクリエーション（映画鑑賞） -
買い物
過去の事業所の名称等
コモドヴィータ幸手