2026年04月30日15:49 公表
特別養護老人ホーム みなみの苑
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「目配り・気配り・心配り」をモットーに、ユニットケアを実践し”その人らしさ”や“生活感のある雰囲気”、“その方居場所作り”などに力を入れています。
また、終の棲家として、安心で安全に生活が営めるよう、各部署・各職種が連携し、お一人お一人の個別ケアに力を入れております。
サービスの質の向上に向けた取組
各部署からの研修に力を入れ、専門知識の習得に努め、多方面からの視点でのケアに当たることで、満足度の向上に主眼を置いております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
生産性向上を目的とした委員会（生産性、ケア向上委員会）を毎月実施し、職員として業務軽減、ご利用者におけるケアの質について話し合いを行っている。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
積極的に介護に関する知識の研鑽に努め、内部研修や外部研修・伝達研修に取り組み、常に最新の介護・医療の知識習得に向けて取り組んでおります。
また、幅広い年齢層の従業員がいることで、様々な状況に対応できるよう取り組んでおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
全個室のユニット型の為、その方のペース、生活サイクルでゆったりと生活を営んでおります。市の基準に基づき、緊急性の高い方が多くご入居されております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番(7：15～)から遅番(～21：00)までの中で、職員個々の状況に応じた勤務に対応。夜勤(16：00～翌9：30)
賃金体系
前歴換算及び資格による。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日108日。有休休暇制度あり。育児・介護・生理休暇あり。
福利厚生の状況
定期健康診断、共助会、昼食費370円等。