2026年03月10日17:23 公表
愛の家グループホーム大宮指扇
空き人数
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空き数/定員
1/26人 -
定員26人中、現在の空き数1人です。
（2026年03月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
愛の家グループホーム大宮指扇で受けられるサービスは認知症に関する専門的な支援や日常的な支援、また医療や地域との連携など幅広いサービスが利用できます。
ご家族様とご入居者様をつなぐのもグループホームの役割としてあります。認知症を患ったことにより崩れてしまったご家族様間の関係を修復するきっかけとなることもできます。
車椅子の方や糖尿病の方、その他様々なお悩みをお持ちの方の相談に対応しております。
サービスの質の向上に向けた取組
地域との共生を目指して、地域の民生委員さんや自治会長さんの協力を得ながら地域での活動に参加させていただいております。入居者様の社会性の保持やホームにいるからこそできることを増やして、外出などにも力をいれた取り組みを行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
デイサービスが併設されています。
デイサービスはお家までお迎えにあがり、ご家族様がお仕事でお家にいない間や、お一人暮らしで生活が不安な時間に利用して頂くサービスです。たくさんのご利用者様と一緒にレクリエーションをしたり、お食事を召し上がったり、お風呂に入ったりと様々なことを行えます。
また、デイサービスだけでの利用では生活が難しくなった場合にはグループホームに入居を検討して頂き、併設されていることから情報の共有も早く、ご家族様、ご本人様の負担も軽減できます。
居宅介護支援事業所もございますので何かお困りのことがあればすぐに対応が可能です。
保険外の利用料等に関する自由記述
必要に応じて料金が発生いたします。
リハビリパンツやパット、その他車椅子や介護用の靴などの福祉用具。洗濯洗剤や歯ブラシなどの日用品。女性であれば化粧品などで料金が発生することがございます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフ全員あたたかい支援を致します。
ご入居者様にとって何が大切か、そのとき・その方の立場になって考え、生活を共にしています。
グループホームは『施設』というイメージではなく『家』『家庭』という場で『家族』の一員としてスタッフと皆さまで過ごしております。「いってきます」や「お帰りなさい」という会話があたりまえにあり、笑顔多く過ごして頂けます。
当然、怒ったり、嫌がったり、体調をを崩したりということもありますが、なぜなのかということを根本から考え、その方の立場で支援を行います。どうぞ皆さまお気軽にお越し下さい。 １度目は「お邪魔します」2回目の来訪時には「ただいま」になるようにあたたかく家庭的な支援を続けて参ります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご入居されている方、皆さまとても元気です。
６０代のかたから９０代後半の方まで、年齢層は広いですが皆さま笑顔が素敵でお元気です。貼り絵をされる方や、絵を描く方散歩が大好きな方、寝るのが大好きな方、お話が大好きな方、たくさんの個性があふれています。
けんかすることもありますが、けんかするほど仲がいいという言葉通りすぐに仲良くお話されています。
入居者様同士嫌なことを相談しあったり、一緒に笑ったり泣いたりと家族のような存在になる方もいらっしゃります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番（7：15～16：45）休憩1時間
日勤（9：00～18：00） 同上
遅番（9：30～18：30） 同上
夜勤（15：30～9：30）休憩2時間