2025年10月28日09:40 公表
医療法人社団 松弘会 居宅介護支援事業所 トワ－ム指扇
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/225人 -
最大受け入れ人数225人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年10月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様並びにご家族様のご意見・ご要望を伺いながら、安心して住み慣れたご自宅で生活していただける様に支援させていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
介護支援専門員全員が、各自の専門性や経験を活かしながら、それぞれの知識を広げて行くように努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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併設されているサービス
事情所は、通所リハビリテーション(デイケア)・訪問リハビリテーション・短期入所療養介護(ショートステイ)・介護老人保健施設が併設しています。併設事業所には、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・介護福祉士・管理栄養士・薬剤師が在籍しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護支援専門員は、女性2名・男性2名在籍しています。その内3名は主任介護支援専門員です。在宅や施設での介護経験を積んだ介護支援専門員が在籍しております。担当は利用者様のご要望に充分に添える様に、ご要望・ご希望を伺った上で決めさせて頂いています。お気軽にご相談下さい。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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