2025年11月17日17:01 公表
ロイヤルレジデンス大宮
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
2/80人 -
定員80人中、現在の空き数2人です。
(2023年11月04日時点)
サービスの内容に関する自由記述
さまざまなサークル活動を行なっており「書道サークル」や「卓球サークル」等好評を頂いております。
個人の嗜好に合わせ、お酒やたばこを楽しむ機会も多くあります。
四季を感じて頂くことを大切に考え、年中行事としてさんま祭りや芋煮会、芋ほりと焼き芋など職員とご入居者様が共に活動できる内容に取り組んでおります。
サービスの質の向上に向けた取組
可能な限り制限を設けず自由な行動を担保することをテーマにお世話をさせて頂いています。
体調に変化のある方、転倒などのリスクが高まっていると感じるご入居者様についてはカンファレンスを積極的に行い、取組み方を検討して行きます。
ご家族様との情報共有に努めるとともにリスクに対するケア方針を相談しながら、ご意向を取り組み方に反映させて行きます。
季節感を一番大切にして、自宅で生活している時に楽しんでいた季節毎のイベントを同様に楽しんで頂ける施設造りを進めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・利用者様やご家族の要求を予測し、それに応えるよう努めます。
・礼儀正しく、友好的で、やさしい態度で誰にも耳を傾けます。
・常に利用者様の生活の質の向上に努めます。
・常に職員の輪を保ち、協調性を持って業務にあたります。
・常に自己研鑽に励み、向上心を持ち続けます。
・株式会社社会福祉総合研究所の一員としての自覚と誇りを持ち、地域福祉の増進に努めます。
上記を職員の行動指針とし業務に努めてまいります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護度は要支援1~要介護5までさまざまな方が入居されており、約半数の方が90歳代とご長寿な方が集っています。最高齢は99歳と年齢的にも幅広くご利用頂いている施設です。
医療機関を経鼻経管栄養の状態で退院された方が口から食事を召し上がる様になったり、認知症の方がトランプで神経衰弱を楽しむ等意外なことが毎日のようにあり大いに驚かされることがあります。
必要以上に制限をしない事、「自分の親だったら・・」と考えてチャレンジすることがご入居者様に活力ある生活を送って頂けるポイントだと思っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9時から18時を基本として6時30分から15時30分、11時から20時の早出、遅出のシフトを組み合わせてご入居者様の生活利便性を担保します。
その他、短時間の就労希望者を積極的に雇用して地域のマンパワーの活用を進めています。
賃金体系
処遇改善加算は全額職員の報酬に加算しています。