2024年11月11日18:48 公表
ツクイさいたま見沼
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2024年10月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
広いフロアや屋外での歩行訓練、買い物、制作等、多彩な機能訓練を提供しております。
また、あん摩マッサージ・指圧師によるマッサージも大変好評です。
季節の行事の他、毎月イベントも多数開催しております。
サービスの質の向上に向けた取組
全職種に対して毎月研修を実施し、技術やサービスの質の向上に努めております。
また、お客様やご家族からのご要望、ご指摘に対しては迅速に対応できるよう、情報共有と都度のミーティングをおこなっております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代～70代までみんな和気あいあいと勤務できる職場です。介護未経験の方でも丁寧に研修しますので、安心です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均年齢85歳（要支援１～要介護５）のお客様が利用されています。
広いフロアや屋外での歩行訓練、買い物や制作レク等を楽しみに通所されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:00～18：30、8:00～13:00、13:00～18:30が基本となりますが、職種やご希望に合わせて短時間勤務のシフトも組んでおります。
賃金体系
介護職員 時給1197円～（無資格の場合は1137円～）
介護職員処遇改善加算を取得して、賃金が少しでもUPするように取り組んでいます。
休暇制度の内容および取得状況
社員は月9日休み＋リフレッシュ休暇の制度があります(有給別)
福利厚生の状況
宿泊補助(1回7000円)、インフルエンザの予防接種全額補助
お子様の入学(小・中・高・大)祝い金、結婚祝い金、結婚暦祝い金(10、20、25、30年)、傷病見舞金、弔慰金などがあります。
離職率
ご家庭の事情等でお辞めになるケースはありますが、長く働いて頂ける環境を整えています。