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埼玉県

介護付有料老人ホーム ヒューマンサポート岩槻

サービスの内容に関する写真
記入日:2025年11月01日
介護サービスの種類
特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
所在地
〒339-0073 埼玉県さいたま市岩槻区上野6-3-10 
連絡先
Tel:048-793-3600/Fax:048-793-3601
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    四季折々の自然に恵まれた庭がある、開放感たっぷりの施設です。
  • サービスの内容に関する写真
    カラオケルーム
  • サービスの内容に関する写真
    紅葉が美しい季節です。庭園のベンチで思わず見上げる青空です

空き人数

  • 空き数/定員
    3/80人
  • 定員80人中、現在の空き数3人です。
    (2025年11月12日時点)

サービスの内容に関する自由記述

午前中は毎日、リハビリを兼ねた体操やエクササイズを行い、定期的に理学療法士によるグループリハビリも行っております。
午後も毎日、多数あるレクリエーションの中から選定し、月間予定表に反映したレクリエーションを行っております。
本格的なカラオケルームやマッサージチェアーのあり、楽しいひと時や癒しの時間を過ごして頂けます。

サービスの質の向上に向けた取組

私どもの施設では、入居者の方の安心して楽しんで生活していただくため、毎月1回の職員研修に加え、知識や介護技術向上のため、さらに研修を追加し行っております。
施設間を超え、ヒューマンサポート全体で、それぞれの職種にあわせた研修を行っており、参加職員は、それぞれの施設に戻り、参加できなかった職員にフィードバックしております。
外部研修にも、積極的に参加できる体制が整っております。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

通所介護を併設しており、行事等においては共同で開催するなど、楽しい交流もしております。

保険外の利用料等に関する自由記述

ご入居者様のご要望にお応えして、訪問マッサージ・訪問理美容の他、近隣のスーパーのご協力により移動スーパーが来てくださっています。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

介護経験者が多く、一人ひとりの入居者の方に、経験を活かし丁寧に対応させていただいております。また、初めて介護の資格を取得されヒューマンサポートの仲間になって「入居者様の笑顔で癒されています」と元気に応えてくれるスタッフもおります。
女性の職員が大多数を占め、自分の得意の分野や経験を活かし、午前中はリハビリ体操、午後はレクリエーションを毎日行っております。
入居者の方の第3の人生と捕らえ、家族の一員の思いで、ヒューマンサポートでの生活を充実した楽しい日々を送って頂くため、頑張っております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

日常生活の中で少しの支えが必要となられた方、認知症やインスリン、在宅酸素、胃ろう、ストマ、バルーンカテーテル、ペースメーカー装着など医療の必要な方のお受け入れも行っています。今までの暮らしをできるだけ継続していただけるように、例えばご家族様との外出や外泊を目標として機能訓練指導員とともにリハビリを行ったりしている方や、ご家族様とのご面会の際には、ペットと一緒に来られたり、庭園のベンチで話に花を咲かせたりしています。多種多才な趣味を楽しまれたり、共通の趣味で自然と会話が生まれています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)